Secteur CHR

Défibrillateur restaurant et hôtel : obligations 2026

Restaurants, hôtels, bars : quand l'équipement en défibrillateur est obligatoire, et comment équiper votre établissement.

4 min de lecture Kéa Premiers Secours

Ce qui détermine l'obligation : la catégorie d'ERP

Pour un café, un hôtel ou un restaurant, l'obligation d'avoir un défibrillateur dépend de son classement en établissement recevant du public (ERP), fixé selon l'effectif qu'il peut accueillir (public et personnel).

CatégorieEffectifObligation
Cat. 1 à 3Plus de 300 personnesObligatoire depuis le 1er janvier 2020
Cat. 4300 personnes et au-dessous, au-dessus du seuil de la catégorie 5Obligatoire depuis le 1er janvier 2021
Cat. 5Sous le seuil fixé pour le type d'établissementNon obligatoire, sauf établissements listés à l'article R. 157-1 (hôtels-restaurants d'altitude, notamment)

Les textes : décret n° 2018-1186 du 19 décembre 2018 pour le calendrier, et décret n° 2025-1167 du 5 décembre 2025 pour la liste actuelle des ERP de catégorie 5. Le détail dans notre guide de l'obligation défibrillateur.

Hôtels et hôtels-restaurants d'altitude

  • • Hôtels classés ERP de catégorie 1 à 4 : obligatoire.
  • • Hôtels-restaurants d'altitude de catégorie 5 : concernés par l'article R. 157-1, lorsqu'ils sont implantés pour une durée supérieure à trois mois et accueillent un nombre minimal de personnes défini par arrêté des ministres chargés de la santé et de la construction.
  • • Autres hôtels de catégorie 5 : pas d'obligation au titre de l'article R. 157-1 ; l'installation reste possible.
  • • Résidences de tourisme et villages vacances : selon leur catégorie d'ERP.

Le seuil d'effectif applicable à la catégorie 5 est fixé par arrêté : vérifiez le texte en vigueur sur Légifrance ou contactez-nous.

Si vous employez des salariés

Quelle que soit la catégorie de l'établissement, l'employeur organise les premiers secours et met à disposition un matériel de premiers secours adapté à la nature des risques (Code du travail, articles R. 4224-14 à R. 4224-16). Le défibrillateur n'y est pas nommément imposé : l'employeur apprécie l'opportunité de s'équiper. Voir défibrillateur obligatoire en entreprise.

Équiper un café, un hôtel ou un restaurant

  • • Coffret : intérieur ou extérieur selon l'emplacement. En extérieur, un coffret adapté aux conditions climatiques, avec chauffage ou ventilation si nécessaire.
  • • Emplacement : nous définissons avec vous l'emplacement le plus adapté à votre établissement et à ses horaires d'accès.
  • • Signalétique : celle prévue par l'arrêté du 29 octobre 2019. Voir signalétique défibrillateur.
  • • Déclaration : sur la base nationale Géo'DAE.
  • • Formation du personnel : à l'installation, puis régulièrement.

Établissements saisonniers

Pour un établissement ouvert une partie de l'année, la location courte durée permet de disposer d'un défibrillateur pour une période donnée, de 1 jour (événements) à 6 mois (campings, chantiers…). Un établissement de catégorie 1 à 4 reste tenu d'être équipé pendant toute sa période d'ouverture.

Besoin d'un accompagnement ?

Devis adapté à votre établissement, achat ou location.

Appeler Devis DAE